Zaloguj się lub załóż konto
8de T3c w ó j4e I P: 3.84.7.255
8 Pa r zd4 e4ed gc l8a ąb0 d1a7 a2 r7 k a: Inna
CV odgrywa niezmiernieistotnÄ
rolÄ w procesiezatrudnienia.Dlatego zanimprzedÅożysz swoje CVrekruterowi,rzetelnie je przeÅwietl na okolicznoÅÄ ewentualnychomyÅek. Okazuje siÄ, iż jest garÅÄewidentnych i co gorszanagminnie wystÄpujÄ
cych bÅÄdów w życiorysachzawodowych. Jakiego rodzaju?
1. Zbytnie rozpisywaniesiÄ albo zbyt wiele ogólników
W trakcie pisania życiorysu zawodowego trzeba znaleźÄzÅoty Årodek. Curriculum vitae niejest historiÄ
naszego życia czyobszernym elaboratem,zatem póŠkartkiodnoÅnie do wÅasnegohobby to na pewnoprzesada. Nie wypada jednakowoż zmierzaÄ wstronÄ przeciwnÄ
, a wiÄc używaÄzbyt wielu ogólników. NaprzykÅad piszÄ
c o swojej przygodzie z oÅwiatÄ
,sensownie jest wskazaÄokreÅlonÄ
uczelniÄ wraz zlokalizacjÄ
, kierunek, którywybraliÅmy, orazokres nauki. Tego typuinformacja jest precyzyjna izapewnia rekruterowikonkretnÄ
wiedzÄ na temat naszejedukacji. Jeżeli chcemynapisaÄ kilka zdaÅ oswoich zainteresowaniach, nieprzedstawiajmy ich jednym ciÄgiem, nie stosujmytakże czÄsto dublowanych frazesów typu: lubiÄ ksiÄ
żki (jaki gatunek lubisz?), lubiÄkinematografiÄ (jakiego typu?), lubiÄmuzykÄ (delektowaÄ siÄ muzykÄ
, nuciÄ,graÄ na perkusji?). Tego typutruizmy nie zawierajÄ
de facto szczególnietreÅciwych informacji o nas. Znacznieroztropniej napisaÄ niewiele, leczwyraziÅciej, np.: lubiÄ dzieÅa napisane przezStanisÅawa WyspiaÅskiego,fascynujÄ siÄ dorobkiem Tima Burtona, lubiÄmalowaÄ przyrodÄ(przyznano mi wyróżnienie wkonkursie ..........) etc. Takie uszczegóÅowieniaudowadniajÄ
, że mamy bezwÄ
tpienia wymiernÄ
wiedzÄ nadany temat, a naszezainteresowania nie sÄ
efektemÅlepego trafu.
2. Zbyt rozwlekÅeCV
CzÄstym uchybieniem jesttakże przesadnie rozwlekÅeCV. OptymalnÄ
objÄtoÅciÄ
jest jedna, conajwyżej dwie kartki A4.
3. Niedostatek odpowiedniegoformatowania, maÅo przystÄpny dokument
PiszÄ
c curriculum vitae, wypadazastosowaÄ konkretnyukÅad, który nada mu styl oraz sprawi, iż CV bÄdzieczytelne. Niedostatektych elementów możespowodowaÄ, iż odbiorcaniezmotywuje siÄ do przejrzenia naszegożyciorysu zawodowego.
4.Nieodpowiednie formatowanie
WÅaÅciwie opracowany życiorys to życiorysklarowny. StÄ
dpiszÄ
c curriculum vitae, pamiÄtaj choÄby, by zastosowaÄunormowanie metody odnotowywaniadat czy też chronologiczneprezentowaniewydarzeÅ. WedÅug ogólnieznanych norm powinieneÅteż posortowaÄ swojÄ
edukacjÄ oraz dorobek zawodowy od aktualnych donajdawniejszych danych.Wystrzegaj siÄ teżniezautomatyzowanego okreÅlaniaformatu â niedostatek tabulatorów,rÄczne wypunktowania lub niezautomatyzowaneustalanie obszaru tekstuprzedstawiajÄ
siÄ bardzoniedbale.
5. NieodpowiedniezdjÄcie
Podstawowym defektem, któryna nieszczÄÅcie czÄsto wystÄpuje w życiorysach zawodowych, jestnietrafionafotografia. Aż ciÄżko zrozumieÄ,iż nadal zdarzajÄ
siÄ kandydaci zamieszczajÄ
cy wCV zdjÄcie z wakacji czyujÄcie z ukochanympupilem. Takiefotografie sÄ
nieakceptowalne. Jeżeli nieposiadamy stosownego zdjÄciaodpowiedniego do CV â niepublikujmy go wcale, szczególnie, że nie mamy takiego obowiÄ
zku. Wszakże o fakcie, czy zostaniemyprzyjÄci do pracy, nie zadecyduje nasz wyglÄ
d,a nasze kompetencje.
6. Uchybienia pisarskiei stylistyczne
CV przesiÄ
kniÄteomyÅkami okreÅla poziomniedbaÅoÅci, dlatego zanimwyÅlesz bÄ
dź wydrukujesz curriculumvitae, skontroluj, czyjest ono wolne oduchybieÅ. Popraw wszystkieliterówki, zerknijna przecinki orazstyl.
Wpis powstaÅ dziÄki pracy z Agencja Zatrudnienia KS Service
Zostaw komentarz